1、人才战略
任人唯贤；不论资历，不单凭学历，注重品德和实干。唯才是用，不拘一格和谐共赢，员工以公司为家，公司视员工为亲人，每位员工的努力、勤奋促进公司的蓬勃发展，公司的不断壮大给每位员工带来优越、幸福的生活。
广阔的发展平台：公司为员工提供个性化发展的舞台，员工的全部才能可以在公司全面展现你的精彩在这里最完美的绽放。
末位淘汰制：毫不犹豫的去掉团队中连续落在最后的员工，永远保持团队具有无限活力和无限激情。
2、培训与发展
（1）培训
1、公司企业文化、公司制度学习：
2、公司各生产车间实习，产品认知；
3、公司岗位实习；
4、定期专业培训人员提供专业知识系统培训；
（2）发展前景
